اگر بگوییم شانسی می توان در کنکور سراسری تست زد. این بدان معناست آزمون سراسری چندان معتبر نیست، چرا که وقتی عده ای به طور شانسی و تصادفی بتوانند نمره قبولی را کسب کنند ، دیگر زحمت و سختی داوطلبان در خواندن عمیق دروس بی معنا می شود. اگر به جای کلمی شانس از کلمه احتمال استفاده کنیم موضوع شکل علمی تر و قابل توجیه تری پیدا می کند. در ادامه مقاله به توضیحات بیشتری خواهیم پرداخت.
کنکور شانسی میباشد ؟
آیا کنکور شانسی میباشد ؟ این پرسش را می توان بی اهمیت ترین پرسش دانست چون تا‌زمانی‌که شما علم آموزان و داوطلبان عزیز اطلاعات بسیار جامع و کاملی را در اختیار نداشته باشید نمی توانید به بهترین نتیجه و درصد ممکن در کلیه دروس دست پیدا نمائید . شاید شما عزیزی که به زدن تست های شانسی می پردازید و یا اینکه می خواهید بدانید چگونه شانسی تست بزنید در ده آزمایش یکی آزمایش را صحیح بزنید اما بایستی به‌این نکته اعتنا داشته باشید که پاسخ اشتباه تاثیر منفی بر روی درصد شما عزیزان دارااست به‌این شکل که هر سه تا آزمایش خطا و غلط یک پرسش صحیح را از در بین میبرد به همین دلیل کنکور شانسی میباشد سوالی بسیار غلط هست چون شما عزیزان بایستی برای موفقیت در کنکور از بهترین منابع و طرح ریزی های ممکن بهره ببرید .
تست زنی به نحوه مهندسی معکوس چه عواقبی دارااست؟
در‌حالتی که بدون دانش و معلومات به جلسه امتحان بروید به شدت به خود‌با‌وری و پشتکار خویش آسیب می‌رسانید. حتی داوطلبانی که بهره هوشی بالایی دارا‌هستند به جهت اینکه تکیه آنها بر اساس اقبال و شانس میباشد، موفقیت متعددی را کسب نمی‌کنند. در‌حالتی که که جواب به آزمایش ها صحیح باشد، داوطلب به‌این نتیجه میرسد که شخص خوش اقبال و خوش شانسی میباشد و بدین ترتیب برای دفعات آنگاه همت نخواهد کرد. خیر فقط در کنکور که در بقیه امتحانات و مسائل زندگی فردی نیز به اقبال و شانس تکیه کرده و همین فعالیت از وی یک انسان تنبل می سازد. در حالتی که که جواب به آزمایش های کنکور اشتباه باشد و داوطلب نتیجه دلخواه خویش را کسب نکند، به شدت خود باوری خویش را از دست میدهد. به نحوی که خود را انسان بد اقبالی تصور می نماید که هیچ شانسی برای پیروزی در کنکور ندارد. دراین مورد هم تلاشی برای تست زدن نخواهد کرد
هدف از به‌کارگیری شیوه های تست زنی سریع در کنکور چه میباشد؟
یکی‌از تصورهای اشتباه میان بسیاری از داوطلبان کنکور ارشد این میباشد که خویش را از یادگیری و به‌کارگیری مهارت‌هایی مانند تست‌زنی بی‌نیاز می دانند. این تصور از آنجا صورت میگیرد که نکات تست زنی را روش‌هایی بیهوده و اضافی تلقی می‌نمایند که در کنکور سراسری آن ها را یاد گرفته‌اند؛ پس به کنکور ارشد وقتی برای یادگیری آن اختصاص نمی‌دهند. به این ترتیب بد وجود ندارد اول کمی در مورد هدف‌های به‌کارگیری روش های تست زنی سریع بدانیم.
هدف ها روش های تست زنی سریع چیست؟
• خودداری از هدررفت زمان: ناگفته پیداست که مدیریت زمان در جلسه‌ی امتحان در موفقیت شما نقشی مهم دارااست. یک کدام از مهارت‌های اساسی برای مدیریت بازه زمانی و دوری از هدررفت آن روش های تست زنی سریع میباشد. • پپشگیری از فرسایش ذهنی: تکنیک‌های تست‌زنی به شما یاری می‌نماید بتوانید تمرکز خیالی و توان خویش را تا انتها جلسه‌ی امتحان و نظارت پایانی آزمایش به‌شکل ایدئال نگه دارید. • دوری از استرس: دو آیتم پیشین میتواند استرس‌زا باشد. شما با روش های تست زنی سریع، علاوه بر حل دو گزینه قبل، می توانید اعتمادبه‌نفس بسیار خوبی هم در جلسه‌ی امتحان به دست آورید. • کم‌کردن اشتباه‌ها: بسیاری از داوطلبان، با وجود دانش بسیار خوب، تنها به‌دلیل غلط‌های فراوان در کنکور به نتیجه‌ی دلخواه نمی رسند. چنانچه می خواهید نمره‌های منفی و تست‌های نزده را معدود نمائید، می بایست در نکات تست زنی حرفه ای گردید. • کمک به ارتقا نمره‌ی کارنامه: هر کدام از شما احتمالاً میدانید که برای به‌دست‌آوردن رتبه‌ی دلخواه‌تان می بایست چه نمره‌ای کسب نمائید. تکنیک‌های تست‌زنی راه و روش رسیدن به نمره‌ی دلخواه را نشان‌تان میدهد.
شیوه درست تست زنی | نکات اصلی
تست زدن، با اینکه یک مهارت مشترک میان کل علم آموزان و دانشجو یان میباشد، ولی مثل کل مسائل انسانی، اصل تفاوت‌های شخصی در آن دخیل میباشد. بدین مضمون که بایستی با بررسی‌های دقیق شخصیتی و خیالی خودتان، طریق منحصربه‌فرد و روشی که برای شما از همه مطلوب‌تر باشد را به فعالیت بگیرید.
تست شخصیت شناسی هالند (آزمون رغبت سنج شغلی هالند
امروزه کدهای هالند یکی دوست داستنی‌ترین سبک‌های تست استعداد شغلی مورداستفاده برای آزمون‌های شغلی میباشد. ازنظر هالند گزینش رشته تظاهری از شخصیت اشخاص میباشد. در سبک هالند شش نوع تیپ شخصیتی وجود داراست و اکثر اشخاص به تعدادی دسته پایین تقسیم می گردند: واقع‌گرا: عملی، فیزیکی، عینی، کنشی، ماشینی و ابزارگرا جستجو گر: تحلیلی، روشنفکر، علمی، اکتشافی، متفکر هنری: خلاق، مبتکر، مستقل، نامنظم، نوآور، رسانه‌ای، اهل نگاشتن و تایپ کردن اجتماعی: تعاونی، حمایت‌کننده، کمک‌کننده، درمان / پرورش، آموزش متهور: رقابتی، رهبری، متقاعد کردن، مقام قراردادی: جزئی گرا، سازمان‌دهی، دفتری